Unternehmensnachfolge
Mit Struktur eine reibungslose Übernahme gestalten.
,,Sie sind mit Leidenschaft und Herzblut Unternehmer. Vielleicht jemand wie ich, Best Ager, Jahrgang 1958. Gelegentlich hören
Sie aus ihrem Bekanntenkreis, dass jemand im ähnlichen Alter wie Sie einen Herzinfarkt, Schlaganfall usw. hatte.
Was bewegt Sie in diesem Moment? Habe ich für meine Familie, für mein Unternehmen für so einen Fall vorgesorgt??
Das waren meine Gedanken.
Seitdem ich vor Monaten all diese Punkte mit meiner Familie, mit meinem Geschäftspartner geregelt habe, bin ich
deutlicher entspannter und arbeite ohne dieses schlechte Gefühl mit Spaß und Leidenschaft weiter."
(Achim Meixner, AMConcepts GbR)
(Achim Meixner, AMConcepts GbR)
Wann regeln Sie Ihre Nachfolge? Wir empfehlen,
diesen Prozess ca. 3-5 Jahre vor der geplanten
Übergabe der Unternehmensführung
einzuleiten.
Egal ob familiäre, interne oder externe Nachfolge, wir unterstützen Sie professionell in allen Phasen des Übergabe- und Übernahmeprozess bis zur erfolgreichen Implementierung.
Egal ob familiäre, interne oder externe Nachfolge, wir unterstützen Sie professionell in allen Phasen des Übergabe- und Übernahmeprozess bis zur erfolgreichen Implementierung.
